根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)和《省政务公开领导小组办公室关于做好2020年政府信息公开工作年度报告编制及发布工作的通知》要求，现公布黔南州人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告。

报告内容包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六个部分。

本年报中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。本年报的电子版可在黔南州人民政府门户网站(www.qiannan.gov.cn)下载。如对本年报有任何疑问，请与黔南州人力资源和社会保障局联系(地址：贵州省都匀市匀东镇匀都国际B栋602室，邮编558000,电话：0854-8224016)。

一、总体工作情况

（一）主动公开。我局积极贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及有关文件精神，2020年度，在黔南州人力资源和社会保障局门户网站公开政府信息729条；在黔南人民政府网站公开政府信息1064条；在政务微信公众号公开政府信息共425条，其中包括黔南人社270条、黔南人力资源市场155条。公开内容主要涉及就业创业、人事人才、劳动关系、社会保障等。

（二）依申请公开。我局严格落实《关于进一步加强和规范政府信息依申请公开工作的通知》文件精神，明确专人负责依申请公开工作。2020年度，未收到依申请公开的事项。

（三）政府信息管理。制定《黔南州人力资源和社会保障局关于进一步加强信息公开及网站信息发布的工作方案》，成立工作领导小组及下设办公室，进一步明确工作职责，统筹做好政务信息管理工作。一是局办公室负责信息公开工作总体工作，按要求细化工作职责到相关科局。二是局信息中心负责网站后台维护、版面设计、用户管理和技术支持。三是各科局结合职能职责做好信息公开落实落地。

（四）平台建设。截至2020年底，我局已建有平台3个，分别为黔南州人力资源社会保障网、黔南人社政务微信公众号、黔南人力资源市场政务微信公众号。平台分别由局信息中心和人力资源有限公司负责平台维护及更新工作。

（五）监督保障。修订完善《黔南州人力资源和社会保障局关于进一步加强信息公开及网站信息发布的工作方案》，明确信息审核发布管理制度和发布流程，进一步压实目标责任，确保完成州政府信息公开年度目标任务。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题和改进措施

（一）主要问题

一是人员调整频繁，信息公开队伍不够稳定，业务水平还有待提高。二是各科局对信息公开认识不够高，主动公开意识不够强，日常工作按部就班。

（二）改进措施

一是加强队伍建设。成立信息公开领导小组，领导小组下设办公室在局办公室，办公室明确专人负责信息公开工作，同时明确各科局负责人作为信息公开第一责任人，齐抓共管，统筹推进信息公开工作。二是加大教育培训力度。制定培训计划，加强对政府信息公开政策法规的学习培训，进一步提高相关人员的业务能力和水平。三是加强宣传引导。创新信息宣传方式，州、县、乡三级人社部门联动，采取线上、线下等方式，加强对依申请公开流程及部门职责的宣传，提高群众网上办事率，让群众少跑腿、让信息多跑路。

六、需要报告说明的事项

我局暂时无需要报告的其他事项。

黔南州人力资源和社会保障局

2021年1月15日