根据新修订《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）第五十条规定，现公布黔南州人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告。本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等6项内容。报告所列数据统计期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。

一、总体情况

2023年，我局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻国家、省、州关于政务公开工作的决策部署，围绕人力资源社会保障中心工作，持续深入推进人社领域政务公开，有力保障公众知情权、参与权和监督权。

（一）主动公开。通过黔南州人民政府网、黔南州人力资源和社会保障局官网、“黔南人社”微信公众号、新闻发布会以及媒体报刊等途径，主动公开宣传人力资源社会保障各项政策。2023年，在黔南人民政府网站公开政府信息244条；在黔南州人力资源和社会保障局官网公开政府信息538条；在“黔南人社”微信公众号公开政府信息1177条；组织召开新闻发布会1场。同时，扎实推进法治政府建设，落实行政执法公开，全年发布行政许可3件。

（二）依申请公开。按照制度规定开展依申请公开答复工作，严格落实“三审制”签批，各相关责任科室协同处理，并以正式答复书形式回复申请人，办理程序规范、有序。2023年共收到办理依申请公开5件，均在依申请公开时限内进行受理，完成办结。

（三）政府信息管理。进一步完善信息公开及网站信息发布工作方案，调整充实政务公开领导小组及下设办公室成员，进一步明确工作职责，统筹做好政务信息管理工作，全面做好网站后台维护、版面设计、用户管理和技术支持，切实做好政务信息公开落实落地。

（四）政府信息公开平台建设。聚焦局“一网一微”建设。“一网”即黔南州人力资源和社会保障局官网，推进网站集约化管理，网站首页7大主栏目，18个二级子栏目。目前，公开栏目主要有规范性文件及解读、机构介绍等项目；“一微”即“黔南人社”微信公众号。目前，“黔南人社”微信公众号关注用户6.47万余人。

（五）监督保障。严格落实州政府信息公开工作部署，明确政务公开发布员、审核员，有力落实信息公开保密审查、源头管理、发布审核机制，及时将涉及公民、法人或者其他组织切身利益，需要社会公众广泛知晓或者参与的信息在网站上公开，让公众更加快捷方便地了解到相关的政府信息。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2023年我局信息公开工作虽然取得了一定成效，但对人民群众的期待还有一些差距。主要表现为：一是政务公开渠道还需更加丰富；二是政策文件解读形式和解读质量还需进一步改进；三是政务公开宣传培训工作还需进一步加强。下一步，我们将认真贯彻落实国家和省、州关于推进政务公开有关决策部署，采取更为有力的措施，持续加大政府信息公开力度，积极拓展政务公开广度和深度，不断加强政策解读，主动回应网民关切，进一步提高政务公开工作质量和水平。

六、其他需要报告的事项

我局暂时无需要报告的其他事项。